Într-o analiză recentă a datelor statistice privind numărul de angajați în muzee, se evidențiază o fluctuație semnificativă a forței de muncă în domeniul muzeal din diverse regiuni ale Republicii Moldova între 2011 și 2022. Deși municipiul Chișinău, cel mai mare centru cultural al țării, a înregistrat un număr relativ constant de angajați, în alte regiuni, cum ar fi Bălți, numărul lucrătorilor a rămas aproape neschimbat, în timp ce în zone mai mici s-a observat o ușoară scădere.
Potrivit datelor, în anul 2011, Chișinăul avea 413 lucrători în muzee, însă acest număr a fluctuat, ajungând la 407 în 2022, ceea ce sugerează o stabilitate relativă în acest sector. În schimb, orașe mai mici, precum Bălți, au menținut un număr constant de aproximativ 15 lucrători pe toată perioada analizată. Cu toate acestea, provocările economice și migrația ar putea să fi influențat scăderile observate în alte regiuni, unde numărul de angajați este mai redus comparativ cu centrele urbane mari. Aceste fluctuații ridică întrebări despre sustenabilitatea forței de muncă în domeniul cultural și despre viitorul muzeelor regionale. Este imperios necesar ca autoritățile locale și naționale să sprijine mai activ muzeele, nu doar pentru conservarea patrimoniului, ci și pentru a stimula angajările și dezvoltarea competențelor în acest sector crucial.